.

In breve

Nell’ambito dell’Azione B.3, dedicata alla fase di sperimentazione dei Centri di Riuso, è stata resa fruibile la “Piattaforma delle Competenze dei Centri di Riuso” PRISCA, uno strumento on-line che consentirà al management ed ai lavoratori di avere una migliore visione delle competenze necessarie e di individuare il proprio posizionamento sulla mappa delle competenze. Da questo risultato ogni lavoratore acquisirà una migliore comprensione dei propri fabbisogni di competenze e le organizzazioni saranno messe nelle condizioni di programmare Piani di orientamento e formazione aziendale in maniera più mirata ed efficace.


.

Abstract

Within the framework of Action B.3, devoted to the testing phase of the Reuse Centres, the PRISCA "Platform for Re-use Centres competences" has been established, an on-line tool allowing the management and the workers to have a clear vision on the competences needed and to have one own positioning on the organisational competences map. From these outcomes every worker could reach a better understanding of the new competences to acquire and the companies will be allowed to plan more targeted and effective guidance and training actions.


 

Accesso questionari

Username:
 
Pasword: